Nós do Vagas e Oportunidades de Empregos em São Paulo não somos os responsáveis por realizar seleções dos candidatos,os interessados deverão encaminhar seus currículos para o endereço de e-mail contido no anuncio,sendo que todo o processo seletivo e de contratação é de inteira e total responsabilidade do empregador.
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300 Vagas de ajudante Geral Temporário, para Trabalhar na Fórmula 1 de Interlagos (Leiam todo o texto por favor)

A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico de São Paulo está com 300 vagas de emprego para ajudante geral. A seleção será realizada entre os dias 15 de outubro e 2 de novembro, das 8h às 14h, somente na unidade Interlagos do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (CATe). Os candidatos selecionados desenvolverão as atividades no grande prêmio de Fórmula 1, no autódromo de Interlagos, que será realizado nos dias 9, 10 e 11 de novembro.

A duração do contrato é de até 60 dias. A carga horária e o salário variam conforme o período trabalhado, obedecendo ao piso da categoria de R$ 1.110,70.

Para participar, os candidatos precisam ter entre 18 e 60 anos. Os limites de idade foram estabelecidos junto ao empregador com base na permissão para trabalho noturno e na necessidade da realização de apólice do seguro de vida. Os selecionados terão direito a vale transporte e refeição no local. Os trabalhos serão realizados nos turnos da manhã, tarde e noite .

Os interessados 














precisam apresentar RG , CPF, carteira de trabalho, número de PIS e currículo atualizado. Caso não possua os últimos documentos, a emissão é feita na hora com apresentação de uma foto 3x4.

Serviço
Seleção para vagas de emprego para F1
Horário: 8h às 14h
Dias: 15 de outubro a 2 de novembro
Local: CATe Interlagos (Av. Interlagos, 6122)




Nós do Vagas e Oportunidades de Empregos em São Paulo não somos os responsáveis por realizar seleções dos candidatos,os interessados deverão encaminhar seus currículos para o endereço de e-mail contido no anuncio,sendo que todo o processo seletivo e de contratação é de inteira e total responsabilidade do empregador

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